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川企之窗——有人才就有希望--李伯刚谈西部大开发
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有人才就有希望--李伯刚谈西部大开发
发表时间:2005-8-23 18:10:18     文章来源:大势管理李伯刚
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  “西部大开发,涉及政策、资金、项目、人才等方方面面。在这里,人才是根本,人才是关键。因此,我认为,西部大开发首先要‘ 开发’人才、抓住人才”。近日,成都市人大代表、中国科学院有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴获得者、成都地奥总经理李伯刚在市人大十三届三次会议上大声疾呼。
  李伯刚的呼吁发自肺腑,对于人才,这位已拥有资产近10亿元的高科技产业集团的老总有着深切体会。当初中科院“六五”、“七五 ”重大科研课题---防治心血管疾病的植物药“地奥心血康”的攻关,就是包括李伯刚本人在内的一批科技人才研究出来的。也正是依靠方方面面的人才,才在短短时间里将这一科技成果转化为生产力,对国家经济建设做出了惊人的贡献。 李伯刚代表认为,人是万物之本,有人才则有一切,无人才一切都是纸上谈兵。在国家实施西部大开发战略中,成都应重视人才。在各方面政策倾斜中,要特别注意对人才的倾斜。我国之所以落后于发达国家和地区,根本上的差距就是人才的差距,包括缺乏高层次的科技人才、管理人才、经营人才等。
谈到这里,李伯刚举了成都的例子。他说:“成都科研院校很多,人才济济,优势巨大。然而前些年却人才大量外流。‘孔雀东南飞 ’,成都的人才有相当部分到外地施展‘解数’去了,这种情况已持续好多年,大家也说了好多年,在西部大开发中应引起市政府的高度重视了,想尽办法吸引人才、抓住人才、留住人才,把人才放到关键的地方发挥作用。给人才提供良好的环境,尤其是外国的高级人才,能否考虑减少一些他们的个人所得税。总之,没有人才,一切都是空谈,再好的资源也不会开发好。”

  就地奥制药而言,李伯刚亦认为人才是重中之重。他说:“由于地奥重视人才,办企业之初就从人才抓起,充分发挥人才的作用,地奥一步步走向辉煌。去年产值达10个亿,利税达3.3亿元。今年,预计产值12亿元,利税超过3.5亿元。5年之内产值达20亿元,利税5亿元以上。应该说,这都是高科技人才创造的财富。地奥有科技人员20 0多人,每年投入的科研经费在5000万元以上。高投入与高回报是成正比的,从去年开始,地奥每年都有两种以上的新产品问世,目前有20 多个高新技术项目正在攻关,并且还有长远规划。有了人,什么都好办;没有人,啥事都办不成!已尝到人才甜头的地奥今后要继续做好 ‘以人为本’的文章,让人才在西部开发中施展本领,让地奥再创辉煌!”

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